Persönliche Beratung für Menschen und Organisationen, die ein Projekt zum Tragen bringen, eine berufliche Veränderung gestalten oder Förderwesen seriös aufsetzen möchten. Ruhig, strukturiert und auf den Kontext zugeschnitten — von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Die Bausteine lassen sich einzeln nutzen oder als Begleitung über mehrere Monate kombinieren. Jedes Mandat beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir klären, ob die Zusammenarbeit zu Ihrem Anliegen passt.
Strukturierte Begleitung in Phasen beruflicher Veränderung: nach Führungswechsel, vor einem Karriereschritt, in Neuorientierung oder bei Belastung. Vertraulich, im Einzelsetting, mit klaren Etappen statt Ratschlägen aus dem Lehrbuch.
Begleitung von Vorhaben in Wirtschaft, Verwaltung und NGO. Von Auftragsklärung über Stakeholder-Architektur bis zur Übergabe — auf Wunsch parallel zur internen Projektleitung als Sparringpartner.
Lehrgänge, Workshops und Inhouse-Trainings zu Projektmanagement, Selbststeuerung und Kommunikation. Methodisch fundiert, mit hohem Praxisanteil und Bezug zu den tatsächlichen Aufgaben der Teilnehmenden.
Unterstützung beim Aufsetzen förderfähiger Vorhaben: von der Idee über die Antragsarchitektur bis zur Berichtslogik. Erfahrung mit WKO- und EU-nahen Förderkontexten, regionalen Programmen und Konsortialvorhaben.
Diagnostisch fundierte Standortbestimmung für Einzelpersonen und kleine Teams. Verbindet anerkannte Verfahren mit einem reflexiven Gespräch — als Grundlage für Personalentscheidungen, Karriereschritte oder Teamentwicklung.
Beratung ist ein Handwerk: zuhören, sortieren, strukturieren, zurückspiegeln. Der Ablauf ist verbindlich, aber nicht starr — wir passen ihn dem an, was Ihr Vorhaben braucht.
Kostenfreies Gespräch, 30 bis 45 Minuten. Wir klären Anliegen, Erwartungen und ob ich der richtige Ansprechpartner bin.
Schriftliche Skizze mit Zielen, Setting, Dauer und Honorar. Transparent, ohne Bindung an Pakete von der Stange.
Termine vor Ort in St. Pölten, beim Kunden oder online. Zwischen den Sitzungen bleiben Sie eigenständig handlungsfähig.
Reflexion, schriftliche Empfehlung oder Übergabe an interne Strukturen. Bei Bedarf vereinbaren wir Follow-ups.
„Beratung soll nicht beeindrucken, sondern arbeitsfähig machen. Mein Anspruch ist, dass Sie nach jeder Sitzung mit mehr Klarheit weitergehen — nicht mit mehr Modellen.“
Ing. Mag. Peter Hofstätter, MA
Mein Berufsweg verbindet Ingenieurspraxis, wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Studium sowie über zwei Jahrzehnte Arbeit in Projekten — national und international. Daraus ist eine Beratung entstanden, die strukturiert wie ein Projekt denkt und sprechen kann wie ein Coach.
Schwerpunkte liegen in der Begleitung beruflicher Veränderung, im Aufsetzen tragfähiger Vorhaben und in der Erwachsenenbildung. Ich bringe jahrelange Trainings- und Workshoperfahrung zur Karriere- und Berufsorientierung (ab dem Alter von 18+) mit. Ich arbeite vertraulich, mit klaren Vereinbarungen und ohne den Anspruch, fertige Lösungen zu verteilen. Mein Wirkungsraum: St. Pölten und ganz Niederösterreich, regelmäßig auch österreichweit und in DACH-Konsortien.
Ein Erstgespräch ist unkompliziert und kostenfrei. Schreiben Sie ein paar Sätze zum Anliegen oder rufen Sie direkt an — ich melde mich in der Regel innerhalb eines Werktags zurück.
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